Na primeira reunião
do grupo, realizada em 11/03, foram oportunamente levantadas questões sobre sua
composição e funcionamento.
A construção de um
espaço de reflexão sobre gênero e raça - a partir de uma perspectiva feminista
e antirracista em uma sociedade patriarcal/machista/homofóbica e racista - não
é algo simples e não depende exclusivamente da boa vontade dos/das
participantes (embora ela seja, sem dúvida, um pré-requisito). A escassez de
iniciativas semelhantes e a adoção de um modelo de adesão voluntária e aberta
ao grupo colocam ainda desafios adicionais, impostos pelo tamanho do grupo e
pela diversidade de interesses e expectativas.
Ao procurar um
modelo de funcionamento para o grupo, é fundamental reconhecer que não há
respostas prontas ou simples. A busca por soluções deve se pautar pela
criatividade e pela abertura à experimentação. Afinal, como mulheres negras, a
construção de múltiplas formas de articulação da nossa diversidade (de inserção
social, interesse, ponto de vista e/ou opinião) é a base para nossa
imprescindível união no enfrentamento às opressões.
A partir desses pressupostos, depois de muitas conversas e ponderações, formulei alguns princípios gerais de funcionamento do grupo:
1) Reuniões
abertas a todos/todas os/as interessados/interessadas.
Por se tratar de um
grupo de estudos, portanto de natureza primordialmente acadêmica, pensado como
um projeto de educação coletiva, não se impõem requisitos para a participação.
A participação de
homens e pessoas não-negras pode contribuir para que a) estes segmentos se
inteirem das perspectivas e discussões acadêmicas prioritárias para e promovida
pelas mulheres negras; b) estes segmentos
reflitam sobre seus próprios privilégios e possibilidades de ação/posição
simultaneamente feminista e antirracista; c) nós, mulheres negras, em maioria
numérica e em espaço destinado a essa
finalidade, possamos experimentar formas de posicionamento e interação que não
são geralmente possíveis em outros espaços acadêmicos.
2) As
discussões serão articuladas em torno de temas de interesses das mulheres
negras.
Nós, mulheres
negras, gastamos talvez a maior parte de nosso tempo e de nossas energias no
espaço acadêmico tentando explicar e provar que o racismo (assim como o
patriarcado/machismo/homofobia) existe, que a raça impacta o gênero e nos que
nossos objetos de estudo são legítimos e que o que fazemos é ciência. Esses
“preâmbulos” pautam boa parte das discussões acadêmicas de que tomamos parte.
Consequentemente, temos pouco tempo e energia para investir em nossos objetos
de estudo e na produção de conceitos e teorias. Um dos objetivos do grupo é
lidar com esse obstáculo.
A nossa experiência
não nos permite considerar o racismo e sua conjugação com o
patriarcado/machismo/homofobia como hipótese, posto que vivenciados por nós
cotidianamente. O grupo se propõe a avançar em suas discussões a partir desse
entendimento. Não terá por prioridade, portanto, explicar experiências e
interesses de mulheres negras para homens e pessoas não-negras, embora seja
esperado que essas pessoas possam refletir sobre posicionamentos e experiências
(inclusive os seus próprios) em uma sociedade patriarcal/machista/homofóbica e
racista.
3) Os
encontros seguirão o seguinte formato: exposição do texto, discussões em
pequenos grupos (alguns exclusivos de mulheres negras), discussão com todo o
grupo.
Quando houver
pessoas não-negras e/ou homens em quantidade suficiente, essas pessoas podem
também formar grupos exclusivos para debater sobre sua própria experiência.
Sugere-se às pessoas
não-negras e homens que participem das discussões primordialmente a partir das
reflexões sobre sua própria experiência social, evitando recair na reiterada
prática acadêmica de objetificação das mulheres negras e suas experiências.
Os temas debatidos
nos pequenos grupos e depois com todo o grupo serão previamente definidos,
embora possam ser mudados durante o encontro. Sugestões são bem-vindas e devem
ser enviadas com antecedência por e-mail.
4) Sobre
a utilização de discussões como material
de produção acadêmica.
Para evitar ações
que, mesmo sem essa intenção, terminem por reiterar a objetificação das
mulheres negras no espaço acadêmico, as discussões proporcionadas pelo grupo de
estudo sobre as experiências de mulheres negras não deverão servir de material
para produção acadêmica por parte de pessoas não-negras e/ou homens. Continua
aberta a possibilidade de que essas pessoas produzam sobre suas próprias
experiências e privilégios, tendo em vista seu posicionamento quanto a gênero e
raça.
Não há como
controlar tais ações por parte dos/das integrantes do grupo. No entanto, fica
assim explicitado que essa prática é considerada objetificante e que, ao
recorrer a ela, os/as participantes estão aderindo conscientemente a uma
prática racista/patriarcal e se valendo, para tanto, de seus privilégios de
gênero e raça.
Bruna Cristina Jaquetto Pereira
Coordenadora
